한국전력거래소 :: 채용공고

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채용공고

◆ 지원서 접수 기간 : 2024. 5. 3.(금) ~ 2024. 5. 20.(월) 14:00까지
◆ 채용(입사)예정일 : 2024. 6. 24.(월)
　 ※ 인사운영상 부득이한 경우 일정변경 가능하며, 변경 발생 시 별도공지 예정

1. 채용예정인원

구 분		채용예정인원
계약직 (정원외)	변호사 직무기술서	1명
합 계		1명

2. 공통 지원자격

□ 지원서 접수 마감일(2024. 5. 20) 기준으로 아래 요건을 모두 만족하는 자에 한하여 지원이 가능합니다.
ㅇ 인사관리규정 제12조의 신규채용자 결격사유 자세히보기에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역필 또는 면제자(여성 포함)
※ 단, 취업규칙 제39조에 따라 채용예정일 기준 정년(만60세) 이상인 자는 지원 불가
※ 지원자격 미충족 사실 발견 시 합격 또는 입사가 취소됩니다.

3. 추가 지원자격

□ 지원서 접수 마감일 기준으로 아래 요건을 모두 만족하는 자
ㅇ (경력) 국내 변호사 자격 취득 이후, ① 사법연수원 교육기간 또는 ② 변호사법 제21조의2 제1항에 따른
　　법률사무종사 또는 연수기간을 거친 자
ㅇ (자격증) 국내 변호사 자격증을 보유한 자

4. 채용 조건

□ (고용형태) 기간제 계약직
□ (계약기간) 계약체결일로부터 2년(단, 계약종료(연장종료) 시점에 심의를 거쳐 1년 단위 연장 가능)
□ (급여수준) 약 7,000만원 수준
ㅇ상여금(경영평가 성과급 제외), 급여성 복리후생비 등 포함
ㅇ최소지원요건을 초과하는 ‘국내 변호사 자격 취득 후 실무경력’은 급여 수준에 반영
　 (실무경력 추가 1년(연미만 절사)에 200만원, 최대 2년까지 인정)
　※ 상기 채용조건은 공고 시점의 당사 내규를 기준으로 하며, 향후 기관 사정으로 내규 등 기준이 변경될 시
　　이에 따라 변동될 수 있음
　※ 정부경영평가 성과급은 경영실적 평가 결과에 따라 별도 지급하며, 사택 제공 등 복리후생 관련 기준은 당사 내규에 따름

5. 근무지

□ 전력거래소 본사(전라남도 나주시)
□ 기타 전력거래소가 인사운영상 필요하다고 인정하는 곳

6. 전형절차

□ 전형단계별 개요

구 분	평가기준	합격예정배수	동점자 처리기준
서류전형	ㆍ서류평가 100% 　(지원자격심사 적/부 포함)	10배수	전원 합격
필기/ 면접전형	ㆍ직업기초능력(태도) : 적/부 ㆍ종합면접 : 100% 　(직무적합성 및 조직적합성 평가)	1배수 (최종합격 예정자)	ㆍ1순위 : 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 　법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원 　대상자 ㆍ2순위 : 면접전형의 직무적합성의 점수가 　높은 자 ㆍ3순위 : 면접전형의 조직적합성의 점수가 　높은 자 ㆍ4순위 : 서류전형의 총점이 높은 자

□ 전형단계별 세부 평가방법

구 분		평가방법
서류전형	자기소개서 평가 및 지원 자격심사	ㆍ자기소개서 NCS 및 직무역량 분석 및 서류심사(지원자격 심사 포함) * 자기소개서 작성 양식 자세히보기
필기/ 면접전형	직업기초능력(태도)	ㆍ직업윤리 등 검사
필기/ 면접전형	종합면접	ㆍ직무와 관련된 지식, 기술, 태도 등 평가(조직적합성 및 직무적합성 평가)

※ 블라인드 사항(성별, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등)을 직간접적으로 표현한 문구 발견 시 불이익이 있을 수 있으므로
　작성에 유의
※ 경력기술서 작성시 근무한 부서명과 직무를 반드시 명시하고 경력을 상세히 기술하여야 합니다.
　- 추후 본인이 기재한 사항에 대해서는 ① 부서와 직무가 모두 포함되어 있는지 여부, ② 근무한 회사의 직인이 날인된 경력
　 (재직)증명서를 제출하였는지 여부를 확인하며, ① 및 ②의 조건 미충족 시 탈락 처리함 (추후 별도 안내 예정)
　- 입사지원서 상 경력사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 탈락 처리될 수 있습니다.
※ ① 경력기간과 ② 사법연수원 교육기간 또는 변호사법 제21조의2 제1항에 따른 의무연수기간(법률사무종사 또는 연수기간)을
　확인할 수 있는 증빙서류를 추가로 제출하여야 함(추후 별도 안내 예정)

□ 전형단계별 과락기준

구 분	과락기준
서류전형	ㆍ서류전형 평가위원 중 50% 이상의 점수가 60점 미만인 경우 ㆍ서류전형 평가 평균점수가 60점 미만인 경우 ㆍ지원자격 심사 결과가 “부적합”인 경우
필기/면접전형	ㆍ직업기초능력(태도)의 결과가 “부적합”인 경우 ㆍ종합면접 평가위원 중 50% 이상의 점수가 60점 미만인 경우 ㆍ종합면접 평가 평균점수가 60점 미만인 경우

※ 과락기준 중 1개 이상에 해당할 시, 합격예정배수에 관계없이 탈락처리 합니다.

7. 채용일정(예정)

구분	시행일	결과발표일	합격배수	장소
지원서 접수	5.3(금) ~ 5.20(월) 14:00까지(24시간제 기준)	-	-	-
서류전형	5.21(화) ~ 5.24(금)	5.24(금)	10배수	-
필기/면접전형	5.27(월) ~ 5.31(금)	6.3(월)	1배수 (최종합격 예정자)	나주
최종합격자 선발 (신체검사/신원조사)	6.3(월) ~ 6.20(목)	6.20(목)	1배수	-

※ 인사운영상 부득이한 경우 일정변경 가능하며, 변경 발생 시 별도공지 예정
※ 최종합격예정자를 대상으로 증빙서류 취합을 시행하며, 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 제출 내용이
　허위 또는 위 · 변조임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 최종합격예정자 발표 후 신체검사, 신원조사를 시행하며, 신원조사 결과 신규채용자 결격사유에 해당하는 사항이 발견된 자는
합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

8. 우대사항

구분	서류전형	면접전형/최종합격예정자 결정
보훈대상자	ㆍ법령*에 따른 가산점
장애인	ㆍ중증장애인 : 만점의 10% 가산점 부여 ㆍ경증장애인 : 만점의 5% 가산점 부여 　※ 장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 같은 법 시행령에 따름
이전지역 인재 및 비수도권 지역인재	ㆍ만점의 3% 가산점	ㆍ해당사항 없음
저소득층	ㆍ만점의 3% 가산점	ㆍ해당사항 없음
북한이탈주민	ㆍ만점의 3% 가산점	ㆍ해당사항 없음
다문화가정 자녀	ㆍ만점의 3% 가산점	ㆍ해당사항 없음

※ 법령 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 · 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 · 「보훈보상대상자 지원에
　관한 법률」제33조 · 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 · 「5 · 18민주유공자예우 및 단체설립에
　관한 법률」제20조 · 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
※ 이전지역 인재 : 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 광주·전남지역의 대학 또는 광주·전남지역의 고등학교를
    졸업하였거나, 졸업예정인 자 자세히보기
    - 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기) 이상 등록하고, 최종학기 수강신청학점을 포함해서 졸업학점에
      도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 지원서 접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이
      가능해야 하고, 최종합격예정자 대상 증빙서류를 확인하는 단계에서 제출할 수 있어야 합니다.
※ 비수도권 지역인재 : 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 서울, 경기, 인천, 해외를 제외한 비수도권 지역의 학교를
   졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 자세히보기
※ 저소득층 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 부여
※ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에서 정한 자로서 북한이탈주민등록확인서 발급이
   가능한 자
※ 다문화가정 자녀 : 「다문화가족지원법」 제2조에서 정한 자로서 대한민국 국적을 취득한 자
※ 동일한 지원자가 가산점 부여 항목 중 2개 이상에 해당될 경우, 가장 점수가 높은 하나의 항목에 대해서만 가산점 부여

9. 이의신청 안내

□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
□ 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 신청
□ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리

[이의신청 처리 예외사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

10. 기타사항

□ 직무 관련 사항은 직무기술서를 참조하여 주시기 바랍니다.
□ 채용과정에 대한 문의사항은 전력거래소 채용홈페이지(kpx.saramin.co.kr) 채용Q&A 게시판을 이용하시기 바랍니다.
□ 서류 제출에 관한 사항은 향후 별도로 안내드릴 예정입니다.
□ 지원서에 기재한 내용을 기준으로 지원자격 판단 및 우대사항을 적용하며, 향후 해당 내용에 대한 증빙서류 미제출 시
    합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
□ 향후(최종합격 및 입사 이후 포함) 청탁 등 부정한 사실이 발견될 경우, 지원자격·우대사항 등 사실 확인을 위한
    증빙서류를 제출하지 아니한 경우, 지원서 허위기재사항 또는 지원자격 미달요건 등이 발견될 경우, 신원조사 결과
    채용 부적격으로 판정될 경우, 합격 또는 입사를 취소할 수 있습니다.
□ 전형단계별(최종합격예정자 포함) 예비합격자는 합격자 발표 시 별도 공지 예정입니다.
□ 자기소개서 및 지원서에서 출신지, 출신학교, 가족관계 등 직무능력과 관계없는 사항에 대한 직·간접적인 표현이
    발견될 시, 면접전형에서 평가위원 간의 합의를 통하여 탈락처리가 가능합니다.

11. 채용서류 반환제도

□ 입사지원 시 온라인으로 제출한 입사지원서, 자기소개서 등은 반환대상이 아닙니다.
□ 제출한 채용서류는 다음에 따라 반환받으실 수 있습니다.
　 - 대상자 : 2024년도 계약직(변호사) 공개채용 최종합격예정자(최종 확정된 채용대상자는 제외)
　 - 반환 신청방법 : 전력거래소 채용 홈페이지
　 - 반환 신청기간 : 입사예정일 익일로부터 14일
□ 지정한 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기합니다.